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足球司理2022妖人造就能力
新入队的球员(租借来的不算)，找个埋没好的老球员，最好把埋没好的设定成正副队长。
和埋没好的球员谈话主题形象大使职责，接待新插手的球员，选第一个有大概呈现180天蜜月期，影响新球员的本性，刻意，选第二个会影响新球员进修小我私家习惯几率。
正副队长有4个，其实就普通球员的2个没区别，只是内容换成作为队长1，作为队长2，和普通的1和2
球员适应性属性高，就会受到球队本性影响约大
向导要求：职业楷模>球队榜样>敬业型>自我推动>果断。完美主义者并不是太好。其他都不太适合当老师。
职业楷模是敬业型进阶版，敬业型是相当专业进阶版。
球队榜样是完美主义者进阶版。
自我推动是刚强的进阶版。
果断这本性格没有看出上级和下级性格。
导师
必需年满24岁，队长可以小于24岁当导
最好是球队职位高于学生，最好是通例首发以上，最好是比学生更高的声誉，这样队长容易成为球队首脑。
社交集体(即他们的相容性，不在一个社交集体也能涨埋没，只是几率稍微少一些)
学生
必需年数小于24岁
球队职位最好是要小于导师
一队进场次数必需少于100场(前几代设定是75场)。高出100场，小牛球队层级会增加，本领强，层级又会增加，声望高，层级又会增加，最后和老师层级缩小，结果就很低。
跟着学生层级，声望，年数的提高，导师对他的向导变得越来越坚苦(也就是说越是年青越容易练性格，出格就是在U18时候)
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