摘要：:富士康,企业复工,富士康奖【CNMO新闻】虽说此刻疫情的环境已经有所好转，可是不管是当局照旧小我私家都不敢大意。许多都市的高速公路尚未完全打消交通限制，许多员工也尚未回到公司复工。据悉，此次疫情对深
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【CNMO新闻】虽说此刻疫情的环境已经有所好转，可是不管是当局照旧小我私家都不敢大意。许多都市的高速公路尚未完全打消交通限制，许多员工也尚未回到公司复工。据悉，此次疫情对深圳富士康龙华厂区的影响就很大。该厂的员工总数到达18万人，可是日前并没有几多人复工。
鉴于老员工迟迟不能到岗同时返工面对不确定性，今朝富士康深圳厂区已经启动了大局限雇用，同时推出了正式工新进入职鼓励政策。该厂的一位雇用事恋人员称，“20日之后入职富士康龙华和观澜厂区的IDPBG（数位产物事业群）员工，在满意返岗时间、出勤要求之后，将嘉奖3360元，新员工入职之前需断绝14天。” 厥后该嘉奖政策又有所更新。资料显示，新入职富士康IDPBG观澜区的员工在满意3月31日前入职，在职满90天的条件下，嘉奖金额由3360元上调至7120元。不外针对老员工复工，富士康仿佛并没有嘉奖。
据相识，深圳富士康的苹果手机出产任务由观澜区的IDPBG事业群包袱。果真资料显示，苹果公司全球供给链中的50%都在中国，而富士康是苹果最主要的组装商之一。 富士康,企业复工,富士康奖http://www.chinarand.com/news/xingyezixun/10246.html (责任编辑：admin) 
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